프라임에셋 제휴보험사 시책/시상금 2014년 1월 안내

 

프라임에셋의 2014년 1월 제휴보험사 시책/시상금을 안내하여 드립니다.

 

프라임에셋의 가장 큰 매력은 최고의 수수료보다 더 큰 시책/시상금이라고 여러번 강조해 왔습니다.

국내 어떤 GA,보험사도 계약을 체결한 당사자에게 시책과 시상금을 100% 주지 않습니다.

 

오직 프라임에셋만이 시행하고 있는 정책으로,

영업능력이 뛰어나고 더 많은 부가소득을 기대하는 FC들에게 이보다 더 좋은 정책은 없습니다.

 

간략하게 이번달 시책의 특징을 몇가지만 짚어 보겠습니다.

 

1.한화손해보험에서 파격적인 현금시상 + 한우선물세트를  제공하고 있습니다.

전통적으로 프라임에셋 제휴사 중 시책이 좋기로 손가락에 꼽히는 한화손해보험에서,

이번에도 파격적인 시상금을 제공하고 있습니다.

10만원 이상 보장성 보험을 계약할 경우, 기본 현금시상 12만원을 제공하며,

1월 17일까지 20만원 이상 보장성 보험을 계약할 경우,

현금시상 25만원 + 1등급 한우5Kg 선물세트 추가시상을 지급합니다!

언제나 고기결핍증에 시달리며, 끊임없이 고기를 갈망하는 제게는 최고의 시상이라 할 수 있지요. ;;;

소화에좋은고기

<소화 잘되는 고기, 간단한 한끼 식사 고기, 위에 부담 없는 고기, 고기!고기!>

 

2. LIG손해보험에서 보다 많은 현금시상을 제공하고 있습니다.

평균적으로 100% 안팎의 시상금을 제공해 온 LIG손해보험의 시책규모가 더욱 늘어났는데요.

10만원 이상 보장성 보험을 계약할 경우, 기본 현금시상 13만원을 제공하며,

닥터플러스보험 암담보플랜 계약 체결 시, 50~100%의 추가시상금을 지급합니다.

즉, 닥터플러스 종합보험 암 담보플랜을 10만원 계약하면 최대 23만원의 현금시상을 제공하는군요.

그래도 제 기준엔 고기만 못합니다.;;;;;

 

3. 동부생명에서 종합 시책세트를 대량살포(?)하고 있습니다.

작년말에는 순금을 마구 풀던 동부생명에서 이번엔 종합 세트로 나오는군요.

일단 전 상품 월 보험료의 20% 기본시상으로 제공합니다.

추가시상1 :  1월 1일~8일 보장성보험(종신포함)  월보험료 5만원 이상 – CJ 스팸 연어 2호 세트 + 청정원 5호 세트

추가시상2: 1월 1-17일 합산 월 보험료 15만원 이상 – 한과세트 + 전통주 ( 총 20만원 상당)

추가시상3 : 1월 1-17일합산 월 보험료 30만원 이상- 한과 + 전통주 + 언양소불고기 세트 (총 40만원 상당)

추가시상3 : 1월 합산 월 보험료 50만원 이상- 신세계 상품권 10만원,  100만원 이상 -신세계상품권 30만원,  300만원 이상 – 신세계상품권 100만원 제공

예를 들어 종신보험 등 보장성보험을 1월 17일까지 50만원 계약한다면,

10만원 + 한과2세트 + 전통주 2세트 + 언양소불고기 1세트 + 상품권 10만원 

총 80만원 상당의 시상금을 추가로 받을 수 있겠지요.

종합선물세트 

<동부생명의 이번 시책은 종합선물 세트라고 볼 수 있겠습니다>

 

그밖의 제휴사들도 평균적으로 현금시상 100~120% + 추가물품 시상을 대부분 제공하고 있습니다.

여러번 강조하지만, 프라임에셋 최고의 메리트는 수수료가 아닌 시책입니다.

더욱 상세한 시책의 종류와 혜택은 직접 아래 그림을 클릭해서 다운받을 수 있습니다.

시책

 

 

프라임에셋은 모두에게 공평한 기회를 제공하지만,

영업능력이 뛰어난 분들에게는 더욱 더 공평하게 시책으로 추가 소득을 제공합니다.

 

아무도 이런 중요한 장점을 파악하지 못하는 요소들도,

프라임에셋 금융플라자에서는 철저하게 분석하여 안내해 드리고 있습니다.

 

다같은곳이아닙니다

– 프라임에셋 금융플라자 –

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프라임에셋 보험설계사 수당 2014년 1월 업데이트 안내

프라임에셋의 2014년도 1월 공식 수수료테이블이 업데이트 되었습니다.

보통은 미미한 수준의 변경이 있거나, 전월과 동일할때가 대부분 이었는데…

1월부터 커다란 변동사항들이 여러 건 발생했네요.

1. 삼성생명의 선지급 수수료가 많이 증가했습니다.

삼성생명도 꾸준히 프라임에셋 제휴사 중 커미션 지급률이 상위권에 속한 회사였습니다.
점점 선지급 수당을 줄여가는 추세임에도, 프라임에셋의 지급률은 상향되었으니 당연히 만세부를 일이지요. ㅎㅎ

아싸조쿠나02

보험설계사 선지급 수당이 약 7% 증가 했습니다~!! 대신 총 수수료는 0.006% 감소(?)했네요.
네. 0.06%~ 진정한 깻잎한장 차이 입니다.

예시) 월 보험료 10만원 20년납 보장성보험 지사장 지급기준

ex) 2013년 12월 기준 퍼펙트 통합보험 선지급 수당은 66만 4천원, 총 지급액은 135만 8천원 이었습니다.
2014년 1월부터 동일상품의 선지급 수당은 71만원, 총 지급액은 134만 9천원 입니다.

2. KDB생명의 전체 보험설계사 지급 수수료가 3.6% 증가했습니다.

프라임에셋 제휴사 중 커미션 지급률이 최상위를 다투고 있는 KDB생명의 지급률도 많이 상승했습니다!!
역시 신나는 일이 아닐 수 없습니다.

8마일-X나좋군

[드라마 8마일 실제대사임. 비속어 쓴거 저 아님 ㅜㅜ]

 

예시) 월 보험료 10만원 20년납 보장성보험 지사장 지급기준

ex) 2013년 12월 기준 트리플 종신보험의 선지급 수당은 74만 9천원, 총 지급액은 147만 8천원 이었습니다.
2014년 1월부터 동일상품의 선지급 수당은 76만 9천원, 총 지급액은 153만 1천원(!!) 입니다.

3. 한화손해보험의 선지급 수당이 4.1% 늘어났습니다.

총 지급 수수료는 거의 변동이 없으나, 선지급 커미션을 좀더 증가해줬네요. 당연히 좋은 일이죠.

4. 동부생명의 총 지급 수수료가 0.5% 늘어났습니다.

사실 언급하기 미미한 수치입니다만, 동부생명은 현대라이프와 함께 프라임에셋 최고의 선지급률을 자랑하며,
총 지급 수당에서도 KDB생명, 신한생명,현대라이프와 함께 최상위를 다투고 있습니다.

이렇게 기쁜 소식만 있으면 좋으련만…안좋은 소식도 하나 있네요.

5. GA 중 프라임에셋과 유일하게 제휴중인 현대라이프의 보험설계사 수당 지급률이 많이 바뀌었습니다.

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<제로…좋지만 수수료만 제로로 만들지 말아다오 ㅜㅜ>

뭐 좋은 방향으로 변경된게 아니라, 현대라이프 자체의 수수료 지급률이 하향 되었습니다.
따라서 유일하게 제휴중인 프라임에셋도 영향을 받을 수 밖에 없지요.

보험설계사 총 지급 수당이 약 6.2% 감소했습니다. ㅜㅜ

예를 들어 설명하겠습니다.
예시) 월 보험료 10만원 20년납 보장성보험 지사장 지급기준

ex) 2013년 12월 기준 제로 정기보험의 선지급 수당은 88만 2천원, 총 지급액은 148만 8천원 이었습니다.
2014년 1월부터 동일상품의 선지급 수당은 82만 7천원, 총 지급액은 139만 5천원 입니다.

물론 이렇게 감소된 상태에서도, 현대라이프의 수당지급률은 대단히 높은 편입니다.
여전히 동부생명과 함께 프라임에셋 제휴사 중 선지급 수당 1위를 다투고 있습니다.

객관적으로 보면 당연히 그렇지만~~그래도 심리적으로는 괜히 섭섭하지요.;;
사람심리 상 당연히 주다가 좀 덜주면 아쉽고 서운하고 할 수 밖에요.

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기타 상세한 변동사항은 위의 [수수료 입사안내] 메뉴를 클릭하면,
공식 수수료테이블을 다운받아 상세하게 확인하실 수 있습니다.

클릭하기 귀찮은 분들을 위해 링크도 걸어드리겠습니다. ^^

수수료

프라임에셋 최고의 경쟁력인 월별 시책은 아직도 쏟아져나오고 있는 관계로, 확정되는 즉시 업데이트 해드리겠습니다.

 

다같은곳이아닙니다

 

– 프라임에셋 금융플라자 –

 

제휴 생명보험사 보험금청구서 업데이트 안내

 

프라임에셋 제휴 13개 생명보험사의 보험금청구서 양식을 업데이트 하였습니다.
청구 시 유의사항이 추가로 필요한 회사들은 코멘트를 첨부합니다.

 

또한 양식들은 최신판으로 업데이트,
행여 유효기간이나 양식이 변경된 부분이 없도록 체크했습니다.

메뉴 위치는 상단 블로그&Archive > 통합자료실 (또는 메인페이지나 우측 사이드 바에서 선택하셔도 됩니다.)

글 카테고리를 눌러 [보험금청구]를 선택하면 쉽게 찾으실 수 있습니다.

실손보험이 중심인 손해보험사와 달리,
생명보험사의 보험금 청구는 팩스보다는 등기 혹은 원본접수를 원칙으로 하는 곳이 많습니다.

보험금청구서가 필요하신 분들은 누구나 자유롭게 다운받아 이용하셔도 됩니다.

현재 전속보험사 혹은 대리점을 통해 가입하신 많은 고객분들이,

보유하고 있는 보험계약을 관리하는 담당FC의 부재로 불편함을 겪고 있습니다.

청구가하고싶어요.JPG

 

담당 FC들의 관리소홀, 퇴직으로 인해 보험금청구에 불편함을 겪고 계신 분들은,

보험금청구에 관해 프라임에셋 금융플라자에 문의하시면

성심성의껏 보험금청구와 지급 진행을 도와드리도록 하겠습니다.

현재 프라임에셋은 생명보험 13개사, 손해보험 9개사와 제휴하고 있으므로,
제휴관계인 보험사의 고객분들이라면, 프라임에셋으로 계약담당자의 변경이 자유롭게 가능합니다.

관리 부재로 불편을 겪고계신 분들을 위해,
보험금 청구와 지속적인 계약관리를 도와드리고 있으니,
부담없이 문의주시기 바랍니다.

프라임에셋 금융플라자는
비록 본인에게 직접 가입한 고객이 아니라도,
사명감을 가지고 고객의 기존 계약 유지,관리를 전담하는 관리전문팀을 운영하고 있습니다.

보험금 청구서 양식과 함께 청구절차 문의도 누구나 부담없이 이용하시기 바랍니다.

 

다같은곳이아닙니다

 

– 프라임에셋 금융플라자 –

 

 

프라임에셋 금융플라자 통합 웹사이트 오픈!

프라임에셋 금융플라자는 그동안
네이버 블로그 (htpp://finanaceplaza.kr)와 홈페이지 http://www.prime109.com을 병행 운영하고 있었습니다.

여러가지 번거로움과 업데이트의 문제점, 글의 중복등으로 불편함이 많았던 관계로,
이러한 부분들을 적극 개선하여,

블로그, 홈페이지, 자료실, 공지사항, 커뮤니티 등이 모두 포함된,
프라임에셋 금융플라자의 일체형 블로그 사이트를 리뉴얼 개편하였습니다.

또한 모바일 스마트폰과 아이패드 등에서도 깔끔하고 편리하게 이용할 수 있도록,
유동형 레이아웃과 Html5 기술을 적용하였습니다.

메뉴의 구성과 간략한 이용안내를 드립니다.

1. 상단메뉴

프라임에셋 금융플라자 : 109본부의 리더 및 시스템 소개와 차별화 된 특장점, 정책 등을 안내하고 있습니다.

수수료&입사안내 : 프라임에셋의 보험 설계사 수당을 상세한 금액으로 안내하며, 금융플라자 입사/이직 안내 및 FAQ를 자세하게 소개합니다.

블로그 & Archive: 기존에 운영하던 금융플라자 네이버 블로그보다 발전된 블로그의 형태로, 보험/금융 정보와 고객,FC모두에게 좀더 접근하기 편하고 읽기좋은 글들을 담을 예정입니다.

포트폴리오 : 프라임에셋 회사 소개 및 오시는길을 담고 있습니다. 향후 소속FC들의 포트폴리오가 추가될 예정입니다.

2. 하단 메뉴
블로그의 카테고리와 지난 글들을 볼 수 있으며, 공식 수수료 테이블 최신 업데이트도 확인할 수 있습니다.

3. 사이드 메뉴
페이지를 이동하더라도, 원하는 페이지와 글로 이동가능하도록 보기쉽게 사이드메뉴를 구성했습니다.

4. 통합 자료실 신설
프라임에셋 PAMS에 접속하지 않더라도 인터넷에서 바로 필요한 자료들을 받을 수 있도록, 통합 자료실을 새롭게 추가했습니다.
여기에는 본부에서 자체 제작한 자료들도 포함되며, FC 뿐 아니라 고객들도 자유롭게 원하는 자료를 이용할 수 있도록 오픈했습니다.

위의 내용들 중 사용하면서 불편한 부분들은 계속 실시간으로 보완/수정할 것이며,
향후 보험컨설팅을 자유롭게 의뢰하는 기능과
모두가 편리하게 의견을 나눌 수 있는 커뮤니티의 기능을 강화할 예정입니다.

다같은곳이아닙니다

 

 – 프라임에셋 금융플라자 매니저 –

 

프라임에셋 109본부, 기업컨설팅 그룹 MNP연구소와 전략적 제휴

프라임에셋 109본부 금융플라자와 법인 비즈니스 전문가 컨설팅 그룹인 MNP연구소가 전략적제휴를 체결하였습니다.
  
법인 토탈솔루션 컨설팅 그룹 MNP연구소는 각 분야에서 오랜 시장경력과 실적을 쌓은 검증된 전문가 집단으로,
근래 법인 중소기업 CEO들의 화제인 가업승계 가업상속 컨설팅을 비롯하여,
공인 B2B 정책자금 컨설팅, 토탈 세무관리 서비스 등 검증된 실적을 자랑하는 스페셜리스트들이 참여하고 있습니다.

 

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실제 세무,노무,자산운용,법무 등의 전문가들의 수행 실적이 검증되고 직접 참여하는 파트너 협력사,
앞으로 프라임에셋 금융플라자의 비즈니스와 연계할 수 있는 컨설팅 그룹과 제휴를 모색하고 있었는데요.
 
MNP연구소는 분야별 전문가들이 최고의 수행 능력과 실적을 갖추고 있는 동시에,
보험 컨설팅과 연계한 비즈니스를 완벽하게 이해하여 뒷받침하고 있습니다.

 

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MNP연구소의 정책자금 연계 컨설팅은 허가받은 B2B 구매자금 전문 법인에 기반을 두고 있으므로,  
향후 프라임에셋 109본부 금융플라자의 설계사들은,
법인 영업에 가장 필요한 전문 분야의 컨설턴트와 협력하여 맞춤형 보험으로 해결안을 제시할 수 있게 되었습니다. 

 

프라임에셋 금융플라자는 
전문가의 완벽한 지원을 뒷받침하는 법인 컨설팅 영업, 정석적인 가업승계, 가업상속,
적법한 노하우의 정책자금 연계를 통해 보험 비즈니스의 완성을 꿈꾸는 분들에게 최상의 선택입니다.
 
보험 설계사에서 진정한 비즈니스 컨설턴트로 한 단계 업그레이드를 열망하는 분에게 문은 열려 있습니다.
 
금융플라자만의 분석/설계 및 업무 지원, 인재개발, 1인 에이전시 육성 등 모든 정책은
본 사이트를 참고하시고, 기타 보험 및 GA와 관련된 어떤 문의도 환영합니다.
 
다같은곳이아닙니다
 
– 프라임에셋 금융플라자 www.prime109.com –    

 

[프라임 선지급형 제도] 프라임에셋만의 차별성

프라임에셋 (주)의 보험설계사 수당은 공식 수수료테이블을 통해 매월 공개됩니다.

이는 누구에게나 투명하며 동일 직급에서 누구에게나 공평하게 보장됩니다.

그럼 왜 프라임에셋이 타 보험사, GA에 비해서 수당 지급률이 높을까요?

 

프라임에셋은  9,000명 이상의 영업인력을 보유한 국내 최대 규모의 GA입니다.

매출규모와 위치로 볼때, 전속보험사를 모두 합해도 5위권의 위치이며,

국내 GA 최고 수준의 실적으로 엄청난 영향력이 있습니다.  

  

그러므로, 제휴 관계의 보험회사로부터수당과 수수료를 항상 최상위 등급으로 보장받습니다.

또한 이러한 경쟁력을 높이 인정하고 있는 제휴 회사들로부터,

타사 및 자사 영업조직과 비교해도 월등하게 높은 시책 및 시상금을 지원 받습니다.

 

현재 정부의 정책 및 금융감독원의 권고로 보험 계약 커미션의 선지급 제도가 대폭 감소되면서,

영업의 최대 메리트인 보험설계사 수당 선지급이 점점 줄어들고 있습니다.

 

그러나 프라임에셋은 이러한 정책에 영향을 받지 않습니다.

회사 자체적으로 수당,수수료 선지급을 보장할만큼 재정능력이 있기 때문입니다. 

그러므로 프라임에셋(주)는 원 보험사의 정책변동과 관계없이,

보험설계사 수당 선지급을 국내 유일하게 완벽 보장합니다. 

prime05
본 사이트 [수수료 & 입사안내] 메뉴에 상세한 설명과 관련 자료를 함께 첨부하였습니다. 

보험설계사의 가장 큰 메리트인 최고 수준의 선지급 수당,

그리고 프라임에셋 109본부 금융플라자의 탁월한 운영관리 시스템으로,

높은 연봉의 전문 컨설턴트를 꿈꾸는 경력/신입 설계사 여러분에게 제2의 도약 기회를 드립니다! 

– 프라임에셋 금융플라자 –